根據中央、省委關于學習宣傳貫徹黨的二十屆四中全會精神的部署要求和集團工作安排，11月7日，集團黨委書記、董事長高浩孟赴技術研究總院宣講黨的二十屆四中全會精神，并巡聽了技術研究總院黨委理論學習中心組關于黨的二十屆四中全會精神的專題學習會。
高浩孟在宣講中指出，黨的二十屆四中全會是在即將進入基本實現社會主義現代化夯實基礎、全面發力的關鍵時期召開的一次十分重要的會議。習近平總書記代表中央政治局所作的工作報告和在全會上的重要講話高屋建瓴、定向領航，為推動高質量發展、推進中國式現代化提供了科學指南和重要遵循。全會審議通過的《建議》是“十五五”時期以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業的綱領性文件和行動指南，必將對黨和國家事業發展產生重大而深遠的影響。要把學習好宣傳好貫徹好全會精神，作為當前和今后一個時期的重大政治任務，深學細悟全會精神的精髓要義和內涵實質，在學習中堅定方向、增強自信，切實做到內化于心、外化于行，確保學出成效、干出實效。
高浩孟強調，“十四五”以來，集團各項工作取得了長足進步，但要清醒認識到，面對內外部形勢發生的深刻變化，只有通過創新發展才能實現穩健可持續發展。未來五年，要把創新型企業作為“五型企業”建設的根本點、關鍵點和支撐點，將技術研究總院打造成為集團戰略科技力量的聚集地、戰新產業的策源地和科技人才的高地，推動創新發展實現質的突破。
高浩孟要求，技術研究總院要以全會精神指導推動各項重點工作，堅持問題導向，在正視問題、解決問題中不斷進步，重點把握和處理好五個方面問題：一是在戰略問題上，要堅定戰略方向和戰略路徑，秉持長期主義，錨定三大領域，以研究為基石，以經濟產出為方向，加快培育和發展新質生產力。二是在機制問題上，要解放思想、尊重科研規律、聚焦科研需求、守住紅線底線，大膽探索嘗試創新制度和政策，積極營造寬松環境，最大限度釋放創新活力、激發創造活力。三是在認識差異問題上，要針對技術研究總院人員來自不同體系的特征，把握好鼓勵多元少爭論、鼓勵試點試錯、寬容失敗三條原則，全力營造良好的科研氛圍。四是在行政服務問題上，要敢于擔當、提高效率，善于做人的工作，充分尊重人才、尊重知識，真正體現一切服務于科研，通過優質服務凝聚團隊、凝聚人心、凝聚合力。五是在人才團隊問題上，要把整建制引進和自有人才聘任結合好，精準引進人才，通過多種方式促進各類人才加速融合。
高浩孟最后強調，技術研究總院要按照開放、多元、包容、協作、潛心的文化理念，各歸其位、各司其職、凝心聚能、團結協作，共同推動技術研究總院加快成長發展。
在巡聽中心組專題學習會時，高浩孟對學習質量和效果給予肯定，要求技術研究總院黨委班子持續深入學習黨的二十屆四中全會精神，在深學細悟中把握發展方向，帶動全體黨員員工將全會精神作為思考的基點、做事的依據；在守正創新中打開發展局面，牢牢把握“十五五”時期國家加快高水平科技自立自強的戰略機遇，下好先手棋、打好主動仗；在協同開放中凝聚發展合力，對內主動對接現實需求，對外加強產學研用合作，構建融合共生的創新生態。
集團辦公室、黨委工作部有關負責人，技術研究總院黨委理論學習中心組成員等參加。(黨委工作部（新聞中心）)
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